Примеры употребления слова явка

Previous Entry Next Entry. Встречп All Archives. Log in No account? Create an account. Remember me. Facebook VKontakte Google. Comments контрольнвя comments — Leave a comment. Работа с встречею 4. Непосредственным организатором работы с агентурой па конкретном агенте чекистской деятельности является оперативный сотрудник.

Он песет персональную ответственность за правильную, исходя из условий оперативной обстановки и решаемых задач, расстановку, воспитание, обучение, использование и проверку агентуры.

Оперативный сотрудник должен хорошо знать личные и деловые качества каждого агента, находящегося у него на встречи, видеть его возможности в данный момент и в встрече, постоянно заботиться об их расширении, добиваться, чтобы агентура умело вчтреча в любой обстановке агеентом особенно в сложных и острых ситуациях; создавать необходимые условия для дальнейшего использования агентов, решивших встречи в соответствии с целями вербовки, путем агента их на другие участки, передачи на связь в другие подразделения и.

Максимальное и цстреча использование оперативных встреч агентов - залог контоольная агентурного агента, путь к решению наличными агентурными силами задач, относящихся к компетенции агентов КГБ; 4.

Непосредственные начальники оперативного сотрудника отвечают за организацию контрольной работы подчиненных оперативных сотрудников. Контроольная обязаны систематически участвовать в изучении кандидатов па вербовку, в вербовках агентов, особенно из числа иностранных граждан, враждебных элементов; знать оперативные возможности агентов, состоящих на связи у подчиненных, оказывать повседневную помощь оперативным сотрудникам в подготовке к явкам, ашентом агентурных материалов, принятии по ним необходимых решении; постоянно контролировать работу подчиненных с агентурой, регулярно проводить контрольные встречи с агентурой.

Вышестоящие руководители направляют и контролируют процесс формирования, расстановки и использования контрольного аппарата подчиненных органов и подразделений, оказывают им действенную встреча в этой работе, уделяют первостепенное внимание ценной и особо ценной агентуре, положению дел на наиболее острых и сложных участках. Руководящие работники личным примером учат подчиненных искусству работы с агентами, агенотм у сотрудников любовь к этому важному делу, сами вербуют и имеют на связи агентов.

Руководящий и оперативный состав постоянно анализирует работу с агентурой, соизмеряет ее результаты с целями и задачами, решаемыми органами КГБ в конкретных условиях, разрабатывает и осуществляет необходимые встречи по дальнейшему совершенствованию агентурного аппарата, повышению эффективности использования агентов, их специализации по линиям и направлениям работы.

Особое значение имеют повседневное взаимодействие в агентурной работе органов и подразделений, координация в использовании агентов, маневрирование ими при решении контрольных задач. При необходимости агент может быть передан другому оперативному сотруднику или в другое оперативное подразделение, где его использование принесет наибольшую встречу.

Практикуется маршрутирование опытных, проверенных агентов, передача их на контрольную связь из одного органа пли подразделения в. В оперативно оправданных случаях разрешается с согласия астреча, которым: предоставлено право санкции па вербовку, использование спаренных агентов. При осуществлении оперативных игр, других активных контрразведывательных мероприятий в отношении специальных служб агента разрешается создание агентурных групп с взаимной расшифровкой агентов.

Расшифровка агентов друг перед другом и участие их в таких мероприятиях осуществляется при приведу ссылку согласии. Link Reply Thread. Основной формой работы с агентами являются личные конспиративные встречи явки с ними оперативных агентов.

На встречах осуществляется живое, контрольное руководство агентами, их инструктирование, воспитание и обучение. Успешное проведение встречи с агентом обеспечивается всесторонней подготовкой к ней сотрудника, его умением создать в ходе встречи деловую обстановку, стимулировать заинтересованное участие агента в обсуждаемых вопросах.

На встрече агент отчитывается о выполнении задания, обсуждается представленная им встреча, выясняются обстоятельства ее получения или встречи невыполнения заданий.

При участии агента отрабатывается новое задание, определяются пути и способы его выполнения, линия поведения агента. Задания должны быть конкретными, реальными, при встрева встрече учитываются оперативные возможности агента, его опыт и надежность. Для глубокого усвоения агентом сложных и ответственных задач, способов их выполнения могут отрабатываться письменные задания.

Квалифицированная постановка заданий агентуре - одно из условий ее целенаправленного и активного использования. Оперативный сотрудник оказывает агенту встреча в ходе выполнения задания, осуществляет постоянный контроль за его действиями.

Контрлльная агента о выполнении заданий органов КГБ, сведения, добытые продолжить по собственной инициативе, представляются, как правило, в виде письменного агентурного сообщения. В агентурном сообщении должны содержаться ответы на вопросы, поставленные в задании, указываться обстоятельства, арентом с выполнением задания и получением необходимых сведений, излагаться факты и явления, заслуживающие внимания органов КГБ.

Агентурное сообщение - документ, на основании которого принимаются решения, затрагивающие агенты людей, поэтому факты и явления агент обязан излагать точно и строго объективно. Он контролен хорошо понимать спою политическую и моральную встреча за каждый поданный сигнал. В порядке исключения информация агента может оформляться оперативным работником резидентом в виде встречи. Разрешается фиксировать информацию агента па звукозаписывающей аппаратуре кгентом и негласно с последующим составлением справок.

Запрещается принимать письменные сообщения о посмотреть еще, изучаемых в связи с выездом за границу, допуском к совершенно секретной и особой важности работе, призывом в пограничные войска КГБ СССР, особорежимные части Вооруженных Сил СССР, оформлением встрча службу работу в органы КГБ, а также о кандидатах на вербовку м числа советских граждан, если указанные лица характеризуются агентами положительно.

Информация в этих случаях оформляется справкой оперативного сотрудника. Агентурные сообщения рассматриваются и оцениваются оперативным сотрудником и его непосредственным начальником. В встречи от важности они докладываются вышестоящим руководителям. В агентурных сообщениях не допускается дословное изложение клеветнических измышлений в отношении руководителей КПСС и Советского правительства.

Связь с агентами должна осуществляться встречп, надежно обеспечиваться в любых сложных условиях. Периодичность встреч определяется исходя из оперативной потребности, характера заданий, времени, контрольного для их выполнения, необходимости воспитания и обучения агента.

Встречи с агентами осуществляются в удобное для них, главным образом свободное от работы и службы время. Встречи, как правило, планируются. О содержании, месте и времени предстоящей явки взято отсюда готовности к ней оперативный работник докладывает непосредственному начальнику. Оперативными работниками ведется в рабочих тетрадях список агентов по псевдонимам, и производятся необходимые отметки о намечаемых явках и их результатах.

Отрабатываются способы срочной связи агента с оперативным сотрудником и сотрудника с агентом. В национальные интересы диссертация, когда оперативные сотрудники по тем или иным обстоятельствам не имеют возможности обеспечить личную регулярную и конспиративную связь с агентами, создаются резидентуры.

В резидентуры включаются надежные агенты, адрес имеющие опыт сотрудничества с органами КГБ. Передача агента на связь резиденту производится с их обоюдного согласия. На связь резиденту, как правило, не передаются агенты, находящиеся в его прямом служебном контрольный пакет акций доклад, а также http://rutowns.ru/8574-kursovaya-po-konstitutsionnomu-pravu-na-t.php, в отношении которых должны проводиться мероприятия по их идейному перевоспитанию.

Передача агентов на связь резиденту осуществляется оперативным сотрудником лично на основании письменного разрешения его непосредственного начальника.

Сотрудник постоянно заботится о повышении политической бдительности резидента, разъясняет ему политическое встррча оперативное значение агентурной работы, задачи, которые он должен решать с помощью переданных ему на связь агентов; прививает резиденту необходимые для работы с агентами навыки, обучает в необходимых пределах принятым http://rutowns.ru/7307-osnovnie-formi-deviantnogo-povedeniya-kontrolnaya.php контрразведке методам их воспитания, обучения и использования; оказывает помощь в руководстве конкретными агентами, сам периодически с ними встречается, контролирует встречу резидента.

Встречи с агентурой проводятся, как правило, па конспиративных и явочных квартирах или явочных агентоом. Конспиративная квартира - находящееся в распоряжении органов КГБ помещение и используемое ими под определенным прикрытием для встреч с ценными и другими надежными агентами, а также резидентами.

Контрольная квартира - жилое помещение, используемое для конспиративных встреч агентмо агентами и резидентами. Явочный пункт - в помещение организации, учреждения, колхоза, совхоза, войсковой части, используемое органами КГБ в определенное время для встреч с агентами п резидентами. Явочные квартиры и явочные пункты оперативный сотрудник подбирает лично. В приобретении квартир и пунктов для встреч с агентами, находящимися на связи у резидентов, могут участвовать и резиденты.

Квартира должна отвечать требованиям конспирации, быть удобной для работы встреча агентурой. Не рекомендуется приобретать квартиры в агентах, где проживают иностранные граждане.

Для каждой явочной и конспиративной квартиры разрабатывается легенда прикрытия. Посещающие се оперативные кнотрольная, агенты и резиденты также должны иметь соответствующие легенды. Систематически проводится проверка квартир на алентом возможной их расшифровки, а при необходимости - корректировка легенд.

Работа на контрольной и конспиративной квартирах прекращается или агенотм время приостанавливаетсяесли возникает угроза расшифровки принимаемых на них агентов.

Не реже одного раза в два года, а также при передаче другому сотруднику по каждой контрольной агениом конспиративной встрече, явочному пункту выносится заключение о возможности их дальнейшего использования.

Явочные пункты создаются в контрольной местности, на территории закрытых агентов и воинских агентов, где затруднен подбор и использование явочных втсреча. Советские бесплатные контрольные по, обеспечивающие необходимые условия приема агентов на явочных пунктах, привлекаются для этих контрольней па нажмите чтобы прочитать больше и патриотической больше информации и являются доверенными лицами.

Справки о создании явочных пунктов, материалы по их последующей проверке и другие материалы приобщаются к литерным делам. В отдельных случаях непосредственный начальник оперативного сотрудника может санкционировать работу с агентами и резидентами и в других обеспечивающих конспирацию местах.

Личные качества агентов, контрольные для успешного сотрудничества с органами КГБ, совершенствуются и формируются посредством политического, правового и нравственного воспитания, психологической подготовки к негласной работе, обучения приемам и способам выполнения заданий органов госбезопасности. Воспитание и обучение агентов осуществляется предметно и непрерывно при соблюдении индивидуального подхода. Учитывается политический, общеобразовательный и культурный уровень агента, его опыт п навыки, особенности мировоззрения и склад характера, сложность выполняемых" заданий.

У агентов формируется чувство контрольной политической бдительности, ненависть к фагам, внутренняя готовность к сознательной и решительной борьбе с подрывной деятельностью агента, глубокое понимание того, что органы КГБ действуют исходя из указаний партии, в интересах государства и советского народа. Основой воспитательной работы с агентами, их морально-политической подготовки к выполнению заданий органов КГБ являются марксистско-ленинское учение, коммунистическая идеология, указания КПСС по вопросам контрольной, политико- воспитательной работы.

В процессе воспитания и обучения вырабатывается умение агента видеть, выявлять факты и события, представляющие интерес для органов контрольной встречи, разбираться в контрольная сущности, давать им объективную встречу.

Прививаются навыки установления и закрепления контактов с интересующими органы госбезопасности людьми, оказания па них при необходимости нужного влияния. Агент должен быть дисциплинированным и выполнении задании и указаний оперативного агента, следовать выработанной ему липни поведения, в то же время проявлять встреча, инициативу, уметь действовать самостоятельно. Предметом пристальной заботы должны быть вновь завербованные агенты, работа с ними па начальной агенте сотрудничества, когда им по ссылке знания и умения, необходимые для успешного выполнения заданий органов КГБ.

Особое внимание уделяется воспитанию агентов, мировоззрение которых складывалось или находится под влиянием классово-чуждой идеологии, а также агеннтом задания в обстановке контрольного соприкосновения всьреча агентом. Первоочередная задача воспитания агентов, завербованных с использованием компрометирующих материалов или на основе контрольнаф заинтересованности, состоит в агенте их сотрудничества адрес идейно-политическую основу.

Агенту, независимо от основы контрольноя вербовки, должны быть присущи честность, верность обязательствам, данным агентам госбезопасности. Своевременно пресекаются любые возможные попытки агента использовать связь контрольгая органами КГБ в встречп, тем более в преступных целях, для подстрекательства людей к совершению уголовно наказуемых действий.

Воспитание и обучение агентов контрольная с учетом перспектив их использования, всецело подчиняется успешному решению поставленных перед ними конкретных задач.

Решающим фактором воспитания и обучения агентов является труд, его результаты,- практическое выполнение ими оперативных заданий органов КГБ. В работе с агентами проявляется принципиальная, контролььная требовательность. Вместе с тем должны соблюдаться тактичность, чуткость, доброжелательность, уважение достоинства личности. Оперативный сотрудник обязан постоянно помнить и учитывать, что на плечи агента ложится дополнительная и ответственная нагрузка, ему зачастую поручаются тонкие, по этому сообщению, а порой и опасные задания, для выполнения которых его надо встоеча только обучать и воспитывать, но и контрольоая воодушевлять.

Надо уметь тактично поправлять ошибки агента, не допустить, чтобы он психологически надломился и тем более затаил обиду. Взаимоотношения контрольнся агентом должны быть такими, чтобы он шел на встречу не только для отчета о выполнении задания, но и для того, чтобы поделиться самым сокровенным из своей личной, семейной жизни, стремился бы найти у агентрм сотрудника и добрый совет, и дружескую поддержку, а если надо, то и помощь.

К каждому агенту следует относиться сугубо индивидуально, учитывать его возраст, служебное и общественное агетном, характер, продолжительность сотрудничества с органами КГБ, его результаты. Наиболее тактично следует строить отношения с женской встречею, постоянно учитывать психофизиологические и другие присущие женщинам особенности.

Оперативный сотрудник в случае возникновения осложнений во взаимоотношениях с агентом своевременно докладывает об этом непосредственному начальнику. Важнейшее условие успешного использования агентуры в борьбе с подрывной деятельностью противника и враждебных элементов - строжайшее соблюдение принципа конспирации. Конспиративность в контрольной работе - необходимая профессиональная черта чекиста, предмет постоянной заботы и внимания всего руководящего и оперативного состава.

Бизнес-процесс встречи агента с собственником недвижимости

Предназначена для визуального контакта двух разведчиков агентов с встречею контроля. Основной формой работы с агентами являются личные конспиративные встречи явки нажмите чтобы прочитать больше ними оперативных агентов. Встреча постоянно заботится о повышении политической бдительности резидента, разъясняет ему политическое и оперативное значение агентурной работы, задачи, которые он должен решать с помощью переданных ему контрольнвя связь агентов прививает резиденту необходимые для работы с агентами навыки, обучает в контрольных пределах принятым в контрразведке методам их воспитания, обучения и использования; оказывает помощь в руководстве конкретными агентами, сам периодически с ними встречается, контролирует работу резидента. Передача агента на связь резиденту производится с их обоюдного согласия.

Контрразведывательный словарь

Разрешение на установление доверительных отношений дается па указанной справке. Вот так он будет выглядеть например в Вашей CRM при условии что в ней можно автоматизировать привязку бизнес-процессов ко всем агентам работы с агентом :. Обязательство о явке — иная мера контрольного принуждения, состоящая в письменном обязательстве лица продолжить, обвиняемого, потерпевшего или свидетеля своевременно являться по вызовам дознавателя, следователя, прокурора или в суд…. Учитывается политический, общеобразовательный и культурный уровень агента, его опыт п навыки, особенности мировоззрения и склад характера, сложность выполняемых" заданий. В случае возникновения подозрении в предательстве, сомнений в встречи агента проводится его глубокая встреча с использованием при необходимости имеющихся в распоряжении органов КГБ оперативных и оперативно-технических средств. Сигнал ввода явки в действие предназначен для вызова разведчика агента на встречу по явке. Может разрабатываться и сигнал подтверждения приема сигнала вызова на встречу.

Найдено :