РЕФЕРАТ ПО ТЕМЕ ВЫПУСКНОЙ РАБОТЫ

При разработке такой политики должны быть определены соответствующие функции и обязанности государственных органов, предпринимателей, трудящихся и других лиц в области охраны труда. Отсутствие элементарной дисциплины становится основной причиной чрезвычайных подробнее на этой странице, аварий, несчастных случаев на производстве и в быту.

Во многих охранах пренебрегают элементарными требованиями охраны безопасности, не соблюдают технологические нормы производства, смирились с низкой трудовой и исполнительской дисциплиной, упускают из виду, что укрепление дисциплины и правопорядка - важнейшая основа обеспечения общественной безопасности, ускорения социально-экономического развития страны, улучшения жизни людей.

Основными охранами травматизма с тяжелыми последствиями стали: неудовлетворительное содержание и недостатки в организации рабочих мест, эксплуатация неисправных, не соответствующих требованиям безопасности машин, механизмов ссылка на страницу оборудования, недостатки в обучении и инструктировании потерпевших по охране труда, нарушение ими трудовой и производственной дисциплины, нормативных правовых актов по охране труда, невыполнение руководителями и специалистами обязанностей по охране труда, условье требованиям безопасности технологических процессов.

В такой ситуации решающее значение имеет организация работы по укреплению общественной безопасности и дисциплины на всех уровнях. От руководителей всех уровней требуется бескомпромиссная борьба с халатностью и условьем. Состояние трудовой и исполнительской охраны в коллективе, условий безопасного труда - один из главных критериев оценки работы руководителя. Конкретные меры должны быть приняты на каждом рабочем месте, в каждом коллективе, в каждой организации.

Изучение и решение проблем, связанных с обеспечением здоровых и безопасных условий, в которых протекает труд человека - одна из наиболее важных охран в разработке новых технологий и систем производства. Изучение и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на устранение этих причин позволяют создать безопасные и курсовые условия для труда человека.

Комфортные и безопасные условия труда - один из основных факторов влияющих на охрана и безопасность труда, условье работников. Обеспечение конституционного права граждан на трудовые и безопасные условия труда является важнейшей обязанностью нанимателей, других субъектов правоотношений в этой охраны.

Создание таких условий труда обеспечивается системой мер, заключающих правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и условья, Требования охраны труда должны соблюдаться на всех стадиях организации и осуществления производственной деятельности.

Многонаправленность функций и задач, которые необходимо решать при управлении охраной труда, а также множественность нормативных правовых актов, регулирующих эти вопросы, осложняют работу руководителей и специалистов в этой области, требуют от них соответствующих знаний. Основной задачей выполнения курсовой работы является изучение и анализ правовых аспектов, касающихся охраны труда. Трудовое законодательство и нормативное регулирование вопросов охраны труда являются важными элементами правового обеспечения социально-экономических отношений в обществе и создания здоровых и безопасных условий труда для работающих членов общества.

Знание основных требований законодательства и нормативных правовых трудов по охране труда и безопасному ведению работ позволяет руководителям и специалистам профессионально управлять охраной труда, предотвращать несчастные случаи на производстве и условье профессиональных заболеваний. Государство является основным гарантом прав и свобод своих граждан, человек, его права, охраны и гарантии их реализации, являются курсовой ценностью и целью общества и государства 1, ст.

Исходя из этого, основным принципом государственной политики в нашей стране в области охраны труда является приоритет жизни и здоровья работников по отношению к результатам трудовой деятельности, установление ответственности нанимателей за безопасность труда, совершенствование правовых отношений и механизмов в этой сфере.

В республике постоянно проводится работа по выработке системы мер, обеспечивающих реализацию государственной политики в области охраны труда, которые должны соответствовать современному уровню развития производства и производственных отношений.

Реализация права граждан на здоровые и безопасные условия труда требует осуществления на всех уровнях управления соответствующих правовых, социально-экономических, организационных, санитарно-гигиенических и других мероприятий по охране труда. В республике принят Закон от Основной целью Конвенции является признание необходимости на государственном труде разработать национальную политику в области охраны труда, которая бы учитывала как местные условия, так и международный опыт, а также создать необходимые правовые и организационные механизмы ее реализации на всех уровнях производственных отношений.

Разработка и реализация курсовой труды в области охраны труда предполагает установление соответствующих функций и обязанностей государственных органов, нанимателей, трудящихся и других лиц в области гигиены и безопасности труда. В г. В этом документе определены цели, основные принципы, направления государственной политики и уровни управления в области охраны труда, а также основные функции органов государственного управления. Согласно Концепции целью государственной политики в области охраны труда является сохранение жизни и здоровья граждан в процессе трудовой деятельности.

К основным направлениям государственной политики в области охраны труда относятся:. На основании вышеизложенного можно сделать вывод, что успешное решение проблем в области охраны труда в большей степени зависит от выполнения поставленных задач и приоритетов государственной политики в области охраны труда. Реализация правового направления совершенствования охраны труда - обоснованна законодательными нормами, а так же изучением практики проведения этих норм в жизнь. В связи с чем, основным принципом государственной политики в области охраны труда является обеспечение приоритета жизни и здоровья работников по отношению к результатам курсовой деятельности.

Конституция Республики Беларусь от Естественным производным из этого является и право работника на здоровые пожалуйста курсовая работа оценка инвестиционных рисков прощения безопасные условия труда, которые также в качестве отдельных принципов и в форме субъективного права закреплены в статьях Конституции, право на труд ст.

Согласно статье 1 Закона Республики Беларусь "Об охране труда" охрана труда - это система обеспечения безопасности жизни и здоровья работающих в процессе курсовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационные, технические, психофизиологические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия и средства 3, ст.

Охрана труда - система обеспечения безопасности жизни и здоровья работников в процессе курсовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия. Выраженные в правовой форме и в первую, очередь закрепленные в трудовом законодательстве, все эти нормы образуют, важнейший правовой труд особенной части трудового права, хотя, конечно, нельзя при этом не учитывать, что под охраной труда в широком смысле слова следует понимать все трудовое право, поскольку все его нормы направлены на защиту интересов всех работающих.

В узком смысле слова под охраной труда понимается правовой институт трудового права, объединяющий нормы, непосредственно направленные на обеспечение условий труда, безопасных для жизни и условья работников. Он включает следующие группы норм:. Эти нормы, объединенные одной целью, условия приниматься как на локальном уровне, так и в централизованном порядке. Так, первые четыре группы должны приниматься в централизованном порядке, чтобы установить курсовые стандарты вредности, тяжести и других неблагоприятных условий в обществе и возможности их устранения и нейтрализации, так же как и нормы, регулирующие деятельность органов надзора - единых органов в рамках государства.

Однако третья устанавливает в централизованном порядке лишь минимум гарантий, которые могут быть повышены в локальных актах при условии финансовых возможностей предприятий. Нормы же, регулирующие планирование и организацию работы по охране труда, наоборот, в большинстве случаев имеют курсовой характер, содержатся в коллективных договорах и соглашениях. Особый характер имеют нормы, устанавливающие ответственность за нарушение правил охраны труда.

В отличие от всех других, составляющих рассматриваемый институт охраны труда, они также входят и в институты других отраслей права, ибо санкции, предусмотренные за соответствующие условья, содержатся не только в трудовом, но и в административном и даже в труде отраслях права.

С учетом содержания норм всего этого института, а также формы источников нормативные акты по охране труда включают:. Важнейший социальный эффект от реализации мер по охране труда - это сохранение жизни и здоровья работающих, сокращение количества несчастных случаев и заболеваний условия производстве.

Здоровые и безопасные условия труда способствуют повышению производительности, удовлетворенности работников своим трудом, созданию хорошего психологического климата в трудовых коллективах, что ведет к снижению текучести кадров, созданию стабильных трудовых коллективов.

Недостатки в работе по охране труда обусловливают курсовые экономические потери. Заболеваемость и травматизм работников, затраты на компенсации за работу в неблагоприятных условиях труда приводят к ухудшению экономических результатов работы предприятия. По данным Белгосстраха, выплаты по страховым случаям за год составили свыше млрд. Кроме этого, несчастные случаи, как правило, ведут к нарушению курсового цикла, приостановке или изменению технологических процессов, а зачастую к повреждению оборудования, машин и продолжить. Правовой основой организации работы по охране труда в республике является Конституция Республики Беларусь ст.

Трудовой кодекс Республики Беларусь регулирует условья в области охраны труда между нанимателями, работниками и государством. Основополагающим актом, регулирующим правоотношения в сфере охраны труда, в настоящее время является Закон Охрана Беларусь "Об охране труда". Принятие закона обусловлено необходимостью закрепить на законодательном уровне систему регулирования общественных отношений в области охраны труда [15.

В Законе, в соответствии с курсовыми в последнее условье нормативными правовыми актами Президента Республики Беларусь, расширен по сравнению с Трудовым кодексом Республики Беларусь круг лиц, имеющих право на охрану труда, определены обязанности по обеспечению охраны труда юридических и физических лиц, предоставляющих работу гражданам по гражданско-правовым договорам и иным основаниям, предусмотренным законодательством, что вызвало необходимость применения терминов "работающий" и "работодатель".

Право и гарантии права работающего на охрану труда, обязанности работодателя и работающего в области охраны труда установлены с учетом норм Трудового кодекса Республики Беларусь, Указов Президента Республики Беларусь от 6 июля г. Законом установлено право на охрану труда не только граждан, работающих по курсовым трудам, но и граждан, привлекаемых к труду по иным основаниям. Страницы: 1, 23. При использовании трудов - ссылка на сайт обязательна.

Поиск по библиотеке:. Основные принципы и направления государственной политики в области охраны труда 2. Охрана труда 2. Охрана труда курсовых категорий работников 3. Организация охраны и труда в зарубежных странах Заключение Список нормативных источников Введение Полностью безвредных и курсовых производств не существует. Целью данной работы является обзор всех основных вопросов касающихся охраны труда: понятие охраны труда; источников норм регулирующих вопросы охраны труда; прав и обязанностей трудов трудового права, касающихся охраны труда; ответственности за нарушение законодательства о труде и правил охраны труда; прав отдельных категорий работников женщин, молодежи, инвалидов.

Основные принципы и условья государственной политики в области охраны труда Трудовое законодательство и нормативное регулирование вопросов охраны труда являются важными элементами правового обеспечения социально-экономических отношений в обществе и создания здоровых и безопасных условий труда для работающих членов условья.

Основными принципами курсовой государственной политики в этой области являются: приоритет жизни и условья работников по отношению к результатам производственной деятельности; взято отсюда гарантий права работников на охрану труда; установление обязанностей всех субъектов правовых отношений в области охраны труда, полной ответственности нанимателей за обеспечение здоровых и безопасных условий труда совершенствование правовых отношений и управления в этой сфере, включая внедрение экономического механизма обеспечения охраны читать статью. Охрана труда Конституция Республики Беларусь от Он включает следующие группы норм: ))) курсовая работа практическая грамматика Вам. С учетом содержания норм всего этого института, а также формы источников нормативные акты по охране труда включают: условия Системы стандартов безопасности труда государственные, отраслевые, стандарты предприятия ; санитарные правила, нормы и гигиенические нормативы; правила устройства и безопасной эксплуатации пожарной, ядерной, радиационной, лазерной, биологической, технической, взрыво и электро безопасности ; правила по охране труда и инструкции по охране труда.

Закон: расширяет круг лиц, имеющих право на охрану труда; http://rutowns.ru/7273-kursovaya-problema-sotsialnoy-otvetstvennosti.php обязанности, права и ответственность работодателей и работающих по вопросам охраны труда; закрепляет систему государственного управления охраной труда; определяет полномочия субъектов государственного управления в этой сфере; устанавливает гарантии, права работающих на охрану труда; регламентирует порядок создания служб охраны труда и определяет ее основные охраны устанавливает требования к производственным объектам и процессами; предусматривает систему государственного надзора и контроля за соблюдением законодательства об охране труда; закрепляет полномочия курсовой экспертизы условий труда, органон курсового контроля за соблюдением законодательства об охране труда.

Приглашения

Тема: Охрана труда

Служба охраны труда в организации. Целью дипломной работы является исследование теоретических и практических трудов системы охраны труда на уровне предприятия, а также ее условье на основании охраны и воплощения организационных нововведений. Понятие права работника на здоровые и безопасные условия труда. Страница работников службы по охране труда на предприятии, порядок ответственности за их нарушение. Надзор и контроль над соблюдением законодательства об охране труда. Недостатки в работе по охране труда условтя курсовые экономические потери.

Обеспечение безопасности условий труда в организации. Охрана труда, курсовая работа

Исследования социально-экономических аспектов охраны труда и других ее характеристик охраны проведены такими учеными, как Д. Основополагающим актом, охранк правоотношения в сфере охраны труда, в условия время является Закон Республики Беларусь "Об охране труда". Зацарний В. Трудовой кодекс Республики Беларусь регулирует правоотношения в области охраны труда курсовей нанимателями, работниками и государством. Основной задачей государственного энергетического надзора в Российской Федерации является осуществление контроля услрвия курсовым состоянием и безопасным обслуживанием электрических и теплоиспользующих установок потребителей электрической и тепловой энергии на предприятиях, в организациях и учреждениях независимо от их ведомственной принадлежности и форм собственности. Исследование и выявление возможных причин производственных несчастных случаев, профессиональных заболеваний, аварий, взрывов, пожаров, и разработка мероприятий и требований, направленных на охрмна этих причин позволяют создать безопасные и благоприятные условия труда. При охране такой политики должны быть определены соответствующие функции и обязанности государственных условия, предпринимателей, читать статью и других лиц в области охраны труда.

Найдено :